Violência contra a mulher: afastamentos do trabalho crescem 152% no Brasil
Aumento Alarmante: Afastamentos de Mulheres por Violência Crescem 152% em Dois Anos
Uma pesquisa recente conduzida pela VR, uma empresa que oferece soluções tanto para trabalhadores quanto para empregadores, trouxe à tona dados preocupantes sobre a saúde das mulheres no ambiente de trabalho. Entre 2023 e 2025, os afastamentos de mulheres devido a agressões aumentaram em impressionantes 152%. Isso nos leva a refletir sobre a realidade enfrentada por muitas mulheres e a necessidade urgente de iniciativas que protejam e apoiem essas vítimas.
Dados Preocupantes
De acordo com o levantamento, foram registrados um total de 122 casos de atestados médicos relativos a agressões, que foram enviados por meio do SuperApp VR. Este aplicativo é utilizado por cerca de 4 milhões de trabalhadores que fazem parte da base de clientes da empresa, e, curiosamente, 47% desse total é composto por mulheres. O número de ocorrências não para de crescer: só em 2025, foram 58 registros, um aumento significativo em relação aos 41 casos de 2024 e os 23 casos de 2023. Esses dados estabelecem um novo recorde na série histórica de monitoramento.
Análise das Causas
Uma análise mais detalhada dos CIDs (Classificação Internacional de Doenças) revelou que 85% dos afastamentos estão relacionados a agressões físicas. Outros tipos de violência, como maus-tratos e negligência, representam 10% e 3,2%, respectivamente. A agressão sexual por força física, embora menos frequente, ainda corresponde a 0,82% dos casos. O segundo semestre é o período mais crítico, com um aumento notável de ocorrências entre setembro e dezembro, atingindo seu pico em novembro. Regionalmente, São Paulo lidera os casos, com 45% do total, seguido por Paraná (11%), Goiás (7%) e Pernambuco (6%).
A Importância da Discussão
Esses números não são apenas dados frios; eles revelam uma realidade dolorosa que afeta a vida de muitas mulheres. Willian Gil, Diretor-Executivo de Pessoas, Jurídico e Governança Corporativa da VR, destaca que a violência contra a mulher é uma questão de saúde do trabalho. Ele enfatiza que o afastamento não é consequência de um único evento, mas sim o resultado de um impacto emocional, físico e financeiro que permeia todo o ambiente corporativo. Portanto, é fundamental que as empresas estejam preparadas para acolher e apoiar essas funcionárias, criando um ambiente seguro e saudável.
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Iniciativas de Apoio
Frente a essa situação alarmante, a VR implementou o Programa de Apoio ao Empregado (PAE), que oferece atendimento 24 horas por dia, sete dias por semana. Este programa é gerido por uma equipe multidisciplinar que inclui assistentes sociais, psicólogos, advogados, orientadores financeiros e consultores previdenciários. O serviço é projetado para ajudar trabalhadoras e suas famílias a lidarem com situações de crise, oferecendo acolhimento psicológico, orientação jurídica e suporte financeiro.
