Clínica de emagrecimento é condenada a pagar indenização de R$ 10 mil a biomédica chamada de gorda em Salvador
Biomédica Vence Batalha Judicial Contra Assédio no Trabalho e Garante Seus Direitos
No dia 18 de agosto de 2023, uma decisão importante foi divulgada pelo Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA), trazendo à tona uma história de coragem e superação. A protagonista da narrativa é uma biomédica que se viu em uma situação de humilhação constante no ambiente de trabalho. Segundo relatos da própria profissional, ela enfrentava comentários maldosos e depreciativos de colegas e clientes, que a faziam sentir-se inferiorizada e desvalorizada.
O Ambiente Hostil
A biomédica, que preferiu manter sua identidade em sigilo, revelou que o assédio moral que sofria incluiu comentários sobre seu corpo, onde as colegas chegavam a dizer que sua presença prejudicava a imagem da empresa. As situações de constrangimento não paravam por aí. Ela foi chamada de “gorda” de forma pejorativa e, para piorar, era obrigada a usar roupas pretas na tentativa de parecer mais magra, enquanto suas colegas tinham a liberdade de usar uniformes brancos.
- Comentários constantes sobre seu peso.
- Pressão para emagrecer, afetando sua autoestima.
- Humilhações públicas na frente de clientes.
Essa pressão psicológica constante teve um impacto profundo na autoestima da biomédica, afetando não apenas sua saúde mental, mas também sua imagem profissional. Com o passar do tempo, ela se sentiu forçada a pedir demissão, o que, segundo seu depoimento, não foi uma decisão fácil de tomar. A pressão a fez acreditar que não tinha outra escolha a não ser abandonar um trabalho que deveria ser gratificante.
Buscando Justiça
Após a demissão, a biomédica decidiu que não iria se calar e procurou seus direitos na Justiça do Trabalho. Ela protocolou um processo pedindo a anulação do pedido de demissão, argumentando que as circunstâncias que a levaram a essa decisão foram injustas. Além disso, solicitou uma indenização por conta do assédio moral que havia sofrido.
Do you have a pet at home?
O TRT-BA, ao analisar o caso, constatou que a empresa não compareceu à audiência, mesmo tendo sido devidamente notificada, o que levou à aplicação da revelia. Isso significa que as alegações da biomédica foram automaticamente consideradas verdadeiras na falta de defesa por parte da empresa.
A Decisão do Tribunal
A juíza da 26ª Vara do Trabalho de Salvador não hesitou em determinar o pagamento da indenização e declarou o pedido de demissão da biomédica como nulo, reconhecendo que, na verdade, ela havia sido dispensada sem justa causa. No entanto, a clínica de emagrecimento, inconformada com a decisão, recorreu.
