Fim da escala 6×1: o que muda, como vai funcionar e tudo o que você precisa saber sobre a PEC mais discutida do Brasil

Nos últimos dias, a PEC que propõe o fim da escala de trabalho 6×1 tem gerado bastante discussão por todo o Brasil. Enquanto muitos se mostram a favor, com a ideia de reduzir a carga horária e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, outros ficam com várias dúvidas sobre como essa mudança vai funcionar na prática. É tanta informação circulando que fica até difícil entender direito o que está em jogo. Então, vamos tentar explicar tudo de forma simples e direta: o que é a PEC, como a escala 6×1 funciona hoje, o que mudaria com a aprovação e o que ainda falta para isso acontecer.

Como tudo começou

A história dessa PEC começou em 2023, quando o ativista Rick Azevedo fez um vídeo denunciando o esgotamento causado pelas longas jornadas de trabalho. O vídeo fez um baita sucesso e, como resultado, a campanha “Vida Além do Trabalho” (VAT) conseguiu mais de 1,1 milhão de assinaturas em apoio à causa. Esse movimento gerou bastante repercussão, e no Dia do Trabalhador de 2023, em 1º de maio, a deputada Erika Hilton (PSOL-SP) apresentou o Projeto de Emenda à Constituição no Congresso, propondo o fim da escala 6×1, o que significa diminuir o número de dias trabalhados na semana e garantir mais tempo de descanso. Em 2024, Azevedo foi eleito vereador no Rio de Janeiro pelo PSOL e a discussão voltou com mais força.

O que é uma PEC?

Para quem não está muito familiarizado com o termo, PEC é a sigla para Proposta de Emenda à Constituição. Essa proposta serve para alterar a Constituição Federal e, se for aprovada, pode mudar a vida dos brasileiros. Porém, para uma PEC ser aceita, ela precisa passar por várias etapas: ser aprovada pela maioria dos deputados e senadores, em dois turnos de votação. Por isso, o caminho até a mudança não é tão rápido.

Como funciona a escala 6×1?

Hoje, a Constituição estabelece que a carga horária máxima é de 44 horas semanais, com até 8 horas por dia de trabalho. No entanto, as empresas podem organizar a jornada de várias formas. A escala 6×1 é uma das mais comuns, onde o trabalhador trabalha por seis dias seguidos e tem apenas um dia de folga. A carga diária pode ser de 7 horas e 20 minutos ou 8 horas com algumas variações.